名校为名师铺路，名师为名校添彩。在2018年全省中职学校教师教学能力大赛上，我校四组参赛教师荣获4个一等奖，他们分别是董荟、樊珂、蒋东霞获专业课程休闲保健类一等奖;孙严、张淑珍、靳宁和谢亚雷、于璐璐、朱晴分获专业课程教育类一等奖;肖添方、牛峰、王晓征获计算机应用基础课程一等奖。其中董荟、孙严、肖添方三组代表河南参加全国大赛。
近年来，河南省商务学校教师在全省、全国大赛中连创佳绩，主要得益于学校良好的氛围和机制，来自于教师们的敬业和拼搏。
建立名师培养机制 营造名师成长环境
学校党委高度重视教师队伍建设，先后出台了《河南省商务学校绩效工资分配办法》、《河南省商务学校教师职称量化评审办法》、《河南省商务学校教师工资晋级管理办法》、《河南省商务学校师生竞赛管理办法》、《河南省商务学校教学事故处理办法》等，为教师绩效工资的发放、职称的评审、工资的晋级、竞赛的奖励等提供了制度保障，既明确了教师的成长方向和努力目标，也规范了教师行为，保障了教师利益。
建成立名师工作室 青蓝工程促成长
学校成立了三个“信息化教学名师工作室”，由全国职业院校信息化教学大赛一等奖主讲教师担任工作室主持，负责信息技术在全校的推广，并且每个工作室至少负责3名青年教师的培养，保证每年至少有一名青年教师在全国大赛上取得二等奖以上荣誉，否则撤销工作室。
外出培训开眼界 双师建设见成效
为了提高教师的各项能力，学校经常安排教师外出培训学习。安排教师到德国、新加坡、美国、澳大利亚和我国台湾地区进行学习考察，学习借鉴先进的教育理念和教学模式;安排教师参加北京昌平职校的“三有课堂”学习，做到课堂有趣、有效、有用;参加全国和全省中职骨干教师的各项业务培训和教育厅组织的教师到企业实践活动，提升教学能力和实践技能。
积极备赛经风雨 教师大赛结硕果
在河南省商务学校，努力没有止境，拼搏没有终点。本次大赛的结束，就是下次大赛的开始。去年全国大赛刚结束，参加今年比赛的老师就已经开始积极备赛，经过学校层层选拔，确定参加省赛的选手。参赛老师们在完成日常教学和竞赛辅导工作的同时，还要花费大量精力备赛，经常都是通宵达旦。正是因为付出了超乎常人的心血，才收获了超乎常人的荣誉。
